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  - 인사전략세미나
  - Seminar in Strategic Human Resource Management
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# 인사전략세미나

*[252.746A] Seminar in Strategic Human Resource Management* · [SNUgenie ↗](https://snugenie.snu.ac.kr/search/srchResultSbjtDeta.do?sbjtCd=252.746A)

> 본 세미나는 전략적 인사관리에 관한 최근의 이론적 논쟁과 연구방법론의 발전에 대해 중점적으로 다룬다. 아울러 인사전략의 국제비교를 통하여 인사전략이 어떻게 경영성과에 영향을 미치는지 비교론적 관점에서 공부한다. 본 세미나는 이 분야에 독창적인 기여를 할 수 있는 연구능력을 함양하는 데 목적이 있으며 다음과 같은 점에 중점을 둔다. 1. 인사정책 분야의 연구문헌에 대한 철저한 이해를 갖는다. 2. 인사정책의 기존 연구에 대해 비판적으로 평가하고 이를 바탕으로 이 분야에 학술적인 기여를 할 수 있는 능력을 배양한다. 3. 본 세미나의 수강생은 인사정책에 관한 연구논문(도입부, 이론, 가설, 방법론까지)을 작성해야 하며 이 논문은 공인된 학술지에 게재될 만한 수준이어야 한다.

- **교과과정**: 대학원
- **성적부여**: A~F
- **학점**: [주당] 3-3-0
- **수업진행**: 이론
- **주관대학(원)**: 경영대학
- **주관학과(부)**: 경영학과
- **교과구분**: 전선
- **해시태그**: [[인적자원관리와 조직성과]], [[인적자원관리 전략]], [[인적자원관리 적합성]], [[인적자원관리 유연성]], [[고성과작업시스템]]
- **해시태그(영문)**: [[HR-Performance]], [[HR strategy]], [[HR fit]], [[HR flexibility]], [[High performance work system]]

## 강의계획서 (2021-1학기 · 강성춘)

[강의계획서 원문 ↗](https://sugang.snu.ac.kr/sugang/cc/cc103.action?openSchyy=AE6FD5FA22BEE3DD2087062E8EDCF639&openShtmFg=CB9218E79325F9D202FF2082AADF2F8A&openDetaShtmFg=DBDDE153428ED8D3AA20D1D79268B25C&sbjtCd=6D8959440E583BE70FF61B9316B33CBF&ltNo=97D9A91D39E3C0095FEE02CC07E3D39B&sbjtSubhCd=000&lang_knd=ko)

- **평가**: 상대평가, 배점 미기재
- **출석**: SNU 기본 정책 (1/3 초과 결석 시 F)
- **수업목표·강의계획**: 미기재

## 개설 이력

| 학년도 | 학기 | 정원/수강 | 언어 | 주담당교수 | 강의계획서 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | 1학기 | 20/6 | 한국어 | 강성춘 | [↗](https://sugang.snu.ac.kr/sugang/cc/cc103.action?openSchyy=AE6FD5FA22BEE3DD2087062E8EDCF639&openShtmFg=CB9218E79325F9D202FF2082AADF2F8A&openDetaShtmFg=DBDDE153428ED8D3AA20D1D79268B25C&sbjtCd=6D8959440E583BE70FF61B9316B33CBF&ltNo=97D9A91D39E3C0095FEE02CC07E3D39B&sbjtSubhCd=000&lang_knd=ko) |

## See also

- [[strategic-human-resource-management]]
- [[studies-in-human-resource-management]]